Приветствую Вас, Гость
Главная » Документы » Администрация » Кадровое обеспечение

Порядок проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации муниципального образования «Кандалинское сельское поселение»
27.03.2018, 13:09

Конкурс проходит в два этапа.

Первый этап конкурса проводится в форме конкурса документов.

В соответствии с Положением о конкурсе представляются следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

- паспорт;

- трудовую книжку;

- документ об образовании;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- программу социально-экономического развития муниципального образования «Кандалинское сельское поселение» с указанием первоочередных мероприятий и планируемых результатов их реализации (объемом не более 15 печатных страниц).

Перечисленные документы представляются в копиях одновременно с предъявлением оригиналов для ознакомления. Подлинники документов возвращаются гражданину в день предъявления.

Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе представить в конкурсную комиссию другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку; рекомендательные письма; характеристику с места работы; документы о повышении квалификации и т.п.

Второй этап конкурса проводится в форме собеседования.

На собеседовании проводится проверка знаний кандидатом Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Старомайнский район» Ульяновской области, Устава муниципального образования «Кандалинское сельское поселение», а также иных нормативных правовых актов в части, касающейся исполнения должностных обязанностей Главы Администрации, а также оценивается краткая программа социально-экономического развития муниципального образования «Кандалинское сельское поселение».

Право на участие в конкурсе в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ульяновской области «О муниципальной службе в Ульяновской области» от 07.11.2007 № 163-ЗО, Законом Ульяновской области от 04.07.2006 № 94-ЗО «О дополнительных требованиях к кандидатам на должность Главы местной администрации муниципального района (городского округа) и об условиях контракта для Главы местной администрации муниципального района (городского округа) в части осуществления отдельных государственных полномочий» имеют граждане Российской Федерации, не достигшие возраста 65 лет.

В квалификационные требования к служащим, замещающим высшие муниципальные должности муниципальной службы, включаются следующие требования:

1) высшее профессиональное образование, наличие стажа работы на государственных должностях Российской Федерации и (или) субъекта Российской Федерации и (или) выборных муниципальных должностях или наличие стажа государственной (муниципальной) службы не менее четырех лет либо наличие стажа работы на руководящей должности не менее пяти лет;

2) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Кандалинское сельское поселение», а также иных нормативных правовых актов в части, касающейся исполнения должностных обязанностей.

Категория: Кадровое обеспечение | Добавил: Администрация
Просмотров: 76 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0