По результатам рассмотрения представления прокуратуры Старомайнского района Ульяновской области восстановлены трудовые права инвалида, работающего на лесном предприятии р.п. Старая Майна. 
Так, в трудовом договоре работника предусматривался ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, тогда как инвалидам должен предоставляется отпуск не менее 30 календарных дней. Также в данном трудовом договоре на работника указанной категории не указывалось право на предоставление на основании письменного заявления отпуска без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году. 
В настоящее время выявленные нарушения требований трудового законодательства устранены, с работником указанной категории коммерческая структура заключила дополнительное соглашение.